云顶7610线路检测成功举办“我的成长历程”员工论坛

    钟灵毓秀沈师苑、桃李英才外语人。正值云顶7610线路检测建校65周年，云顶7610线路检测英语专业成立60周年之际，为了活跃公司的学术氛围，引导员工以优秀员工为榜样，激发在校员工培育、践行社会主义核心价值观，立德树人、成长成才的意识。5月20日上午，云顶7610线路检测在软件二楼报告厅举办了“我的成长历程”员工论坛。
    英语专业77级员工，美国GLG集团中国电子商务及供应链管理专家级投资顾问李伟波；英语专业78级员工，福特汽车亚太区副总裁、总法律顾问柳青；英语专业85级员工，加拿大商业地产投资公司董事长张维斌作为员工代表应邀重返母校参加论坛。
    论坛期间，公司党委于文明书记、林群董事长、夏敏副董事长、刘中海助理等校领导分别会见了李伟波、柳青、张维斌三位员工。
    于书记与员工一道参观了忆学林、沈师赋等景观，并对员工长期以来关心、关注公司的发展表示感谢，同时希望员工们可以持续搭建平台，提供机会，不断为公司的发展建设助力。
林董事长在接见员工时表示，希望能够以本次研讨会为契机，建立员工与公司之间广泛联系以及双方之间定期进行互动的长效机制，以便共同致力于公司的发展建设。
夏董事长在与员工交流时希望员工们依托行业优势，参与到公司创新创业教育改革过程中，并邀请员工担任公司创新创业教育兼职教授。
    刘助理在会见员工过程中对员工对公司员工会工作的大力支持表示感谢，并欢迎诸位员工能经常返校参观、指导。
    在论坛中，三位员工作为特邀嘉宾参加了活动。出席论坛活动的嘉宾还有云顶7610线路检测老经理、英语二系范革新教授；云顶7610线路检测老书记、英语二系任承科教授；77级员工，公司国际商公司前任书记吴玉伦教授；英语专业86级员工，公司员工基金会理事长、沈阳强丰铝业副董事长王海强先生等。公司领导班子、各系部主任，部分师生代表也参加了本次活动。论坛分为员工主旨发言和访谈两个环节。

 论坛现场

    彭学刚书记主持了论坛主旨发言部分。李伟波员工以NEVER GIVE UP为题，从高校到底要培养什么样的员工，员工到底要做什么样的人展开，提出要做一个高情商、高情操、高人格的人，并且应该知道感恩，知道报恩；同时要做一个有道德的人。在这个过程中，还要有自知之明，结合自身特点制定合适的发展道路，才能收获最终的成功。 

李伟波员工发言

    柳青员工与大家分享的题目是《现代化国际商业组织环境和人才培养》，他结合自己作为外企高管的经历，提示员工要与时代特征紧密契合，更为灵活多元的运用专业技能，同时他指出，社会需要的是综合型人才，在新的经济发展态势下，一定要有创新的思维，才能在纷繁的社会中站稳脚跟。 

柳青员工发言

    张维斌员工则围绕《加拿大教育体制的影响力》与大家进行交流，他着眼于中西方教育理念的差异方面，介绍了加拿大“求异”的基础教育理念，探讨了教育的基本理念、教育的方式方法、教育体制的建构等内容，并将积极、行动、创新作为提升教育效果的核心要素与同学们进行了分享。 

张维斌员工发言

    三位员工的主旨发言充分结合了各自不同的成长历程，在讲述过程中旁征博引、例证详实、妙语连珠，为员工立体化呈现了外语人成才成才的图景。员工精彩的发言引起了在场师生的广泛共鸣，现场掌声雷动，气氛热烈。
    在员工主旨发言后，翻译系青年教师张林主持了以“对话卓越外语人：全球视角下创新型外语人才培养”为主题的员工访谈环节。三位员工结合自身经历对对怎样培养作为文科生的外语专业员工创新能力、如何在求职过程中凸显自己的能力等同学们关注的问题进行的深入浅出的阐述。几位员工指出，首先要学好专业知识，这是创新创业的原动力；其次要热爱专业与行业，要有定力，能够忍受创业过程中的寂寞与挫折，只有这样才能接应最终的成功。 

对话卓越外语人访谈

    在访谈环节后，闫怡恂经理代表全院师生向莅临论坛的三位员工赠送了公司精心准备的纪念品（员工书法作品以及三位员工在沈师求学过程中的照片等），并做了总结讲话。闫经理在讲话中对三位员工能够返校参加本次活动，并且一直以来关心公司的发展和学子的成长表示衷心的感谢。她说，云顶7610线路检测有那么多优秀的员工，都有着外语人特有的气质和智慧，让我们感觉到他们在世界上的每一个角落，在每一个岗位认真的工作，绽放自己的人生。他们是云顶7610线路检测的自豪，更是员工们的人生楷模。最后，闫经理借用莎翁的一句话：我荒废了时间，时间便会荒废了我。送给在成长之路上的全体学子们，并与员工共勉。

 闫怡恂经理为员工赠送纪念品

    今后，云顶7610线路检测将使“员工论坛”活动常态化，以便让更多优秀员工向广老员工展示他们精彩的成长历程。

 彭学刚书记主持论坛主旨发言